Programma
Het CPP Loopbaankunde bestaat uit drie parallelle leerlijnen: de kennislijn, de methodieklijn en de innovatielijn. Inhoudelijk sluit het opleidingsprogramma aan bij de door beroepsvereniging NOLOC ontwikkelde body of knowledge and skills.
Kennislijn
De kennislijn bestaat uit 11 korte cursusmodules (van 25 uur) met relevante kennis over de arbeidsmarkt, loopbaanpsychologie, testtheorie, coachstijlen en bedrijfskundige ontwikkelingen. Deze modules zijn grotendeels in eigen tempo en in eigen omgeving te bestuderen via de webomgeving van de Open Universiteit. Een beperkt aantal colleges (6-8) maakt deel uit van de kennislijn. Bekijk de inhoud van de kennislijn.
Methodieklijn
De methodieklijn heeft het karakter van supervisie en intervisie. Onder begeleiding van een ervaren senior loopbaanprofessional verkennen deelnemers in groepen van 5 tot 7 personen de methodieken die zij zelf hanteren, wisselen die uit en onderzoeken ze op methodische kwaliteit en effectiviteit. Aanvankelijk ligt de nadruk op reeds gepraktiseerde methodieken, geleidelijk maken de deelnemers kennis met nieuw instrumentarium. Bekijk de beschrijving van de methodieklijn.
Innovatielijn
De innovatielijn draait om een colloquium van een dag, waarop de deelnemers een uitgebreide presentatie verzorgen en hierover in discussie gaan. De presentaties worden vooraf in subgroepen gedegen voorbereid en kunnen betrekking hebben op thema's als multiculturele diversiteit en loopbaanbegeleiding, de rol van toeval en serendipiteit, de tweede loopbaan etc. De deelnemers leggen nieuwe inzichten in reflectieverslagen vast. Zo nemen zij actief deel aan het debat over de vernieuwing en professionaliteit van het vakgebied. Bekijk de beschrijving van de innovatielijn.
