Dynamiek hanteren in overheidsorganisaties

Om als leidinggevende of manager de dynamiek in uw organisatie te kunnen hanteren, moet u de volgende vragen kunnen beantwoorden: Wanneer bent u een leider? Wat moet u daarvoor kunnen of doen? Hoe krijgt u andere mensen mee in een weerbarstige organisatiecultuur? En hoe zorgt u ervoor dat uw organisatie excellent presteert? Maar antwoorden alleen is niet genoeg; deze module reikt handvatten aan vanuit actuele inzichten uit de leiderschapstheorie en de veranderkunde. Dit gebeurt tegen de achtergrond van de gangbare praktijk in moderne overheidsorganisaties. In de driedeling van de module, namelijk over verbindend leiderschap, organisatieontwikkeling en planning & control, gaat u daarmee aan de slag om het te kunnen vertalen naar uw eigen praktijk.