Deze website gebruikt cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) om het bezoek voor u nog makkelijker en persoonlijker te maken. Met deze cookies kunnen wij en derde partijen uw internetgedrag binnen en buiten onze website volgen en verzamelen.
Hiermee kunnen wij en derde partijen advertenties aanpassen aan uw interesses en kunt u informatie delen via social media.
Klik op 'Ik ga akkoord' om cookies te accepteren en direct door te gaan naar de website of klik op om uw voorkeuren voor cookies te wijzigen. Bekijk onze privacyverklaring voor meer informatie.
CPP_Organisatieverandering_10583_head_large.jpg
Introductiecollege over organisatieverandering en –ontwikkeling
Tegenwoordig is er binnen veel organisaties altijd wel ergens een verandertraject aan de gang. Veel van die formele verandertrajecten verlopen in de praktijk vaak anders dan gepland of verwacht. Of ze zijn vooral voor de show en niet bedoelt om ingrijpend te veranderen. Ben jij benieuwd wat er nu écht gebeurt binnen je organisatie?

Introductiecollege

Thijs Homan en Mario Kieft verzorgen een introductiecollege over organisatieverandering en –ontwikkeling. Tijdens deze interactieve avond geven ze je een kijkje in de ‘binnenkant van veranderen’ en de vele aannames die ten grondslag liggen aan de meeste verandermodellen. Durf jij het aan om eens vanuit een heel ander perspectief naar je organisatie te kijken?

Programma

Het introductiecollege vindt plaats in het studiecentrum van de Open Universiteit in Utrecht op dinsdag 5 november 2019.

  • 18.30 - 19.00 uur - ontvangst
  • 19.00 - 20.00 uur - prof.dr. Thijs Homan
  • 20.00 - 20.30 uur - drs. Mario Kieft
  • 20.30 - 21.00 uur - discussie en vragen

Aanmelden

Je kunt je aanmelden voor het introductiecollege door een mailtje te sturen naar ons team Professional Programs via mst@ou.nl. Vermeld daarbij je naam, telefoonnummer en met hoeveel personen je komt. Deelname aan het introductiecollege is gratis en vrijblijvend. Aanmelden is nodig omdat het aantal beschikbare plaatsen beperkt is.

Over Thijs Homan en Mario Kieft

Thijs Homan, hoogleraar Implementation & Change Management, heeft veel ervaring als organisatieadviseur en zijn onderzoek naar organisatieverandering kenmerkt zich door een kritische houding ten opzichte van de conventionele managementtheorie. Mario Kieft is zelfstandig adviseur en universitair hoofddocent bij de Open Universiteit.

Thijs en Mario ontwikkelden en begeleiden het Certified Professional Program Organisatieverandering en -ontwikkeling; een opleiding van een jaar die je op academisch niveau nader kennis laat maken met de wijze waarop organisaties zich ontwikkelen en omgaan met verandering. Daarbij reflecteer je voortdurend op je persoonlijke praktijksituatie, je eigen aannames en jouw rol in de verandertrajecten binnen je organisatie.