Leiderschap
-
Managementwetenschappen
-
MB3112
-
5 EC
-
Vanaf € 410
Deze cursus heeft een vast startmoment. Kijk in het Jaarrooster wanneer de cursus van start gaat.
Inhoud
Leiderschap is onmiskenbaar een van de meest intrigerende onderwerpen binnen de managementwetenschappen. Het thema is niet weg te denken uit managementtijdschriften en -podcasts, en vrijwel iedereen erkent de doorslaggevende rol van leiderschap in het richting succes sturen van organisaties, teams en individuen. Ondanks de prominente rol die leiderschap speelt binnen organisaties, is het een uitdagend concept om grondig te begrijpen en te bestuderen. Een veelheid aan perspectieven en interpretaties maakt het lastig om de essentie van het concept te begrijpen en te doorgronden hoe leiderschap daadwerkelijk werkt in praktijk.
Deze cursus erkent en omarmt de complexiteit van het onderwerp leiderschap. De cursus biedt jou als student een grondige verkenning van verschillende traditionele modellen en theorieën. Gaandeweg ontdek je dat leiderschap niet alleen samenhangt met posities, maar dat het ook op een andere, meer informele manier kan worden gezien en beleefd. De cursus hanteert een identity-based benadering, waarin persoonlijke identiteit en zelfconcept centraal staan. Hierdoor wordt leiderschap toegankelijk en relevant voor een breed publiek, ook voor wie geen managementfunctie bekleedt.
Hoewel de cursus is gebouwd op theoretisch inzichten uit de academische literatuur, maak je ook regelmatig de vertaalslag naar actuele organisatiecontexten. Studenten ontwikkelen inzicht in hedendaagse transitiegerelateerde thema’s. Deze topics helpen om zowel klassieke als moderne leiderschapsvisies te begrijpen én toe te passen in de realiteit van een wereld in transitie.
Aan het einde van de cursus heb je een verfijnde en goed onderbouwde kijk ontwikkeld op uiteenlopende leiderschapsonderwerpen en hoe deze zich vertalen in de praktijk. Gedurende het hele traject word je uitgedaagd tot kritisch nadenken over deze uiteenlopende benaderingen en leer je leiderschap zien als iets wat niet per se samenhangt met het bekleden van een formele positie of het bezitten van bepaalde persoonlijkheidseigenschappen, maar wel met identiteit. Hierdoor krijg je de kans om de inzichten uit de cursus rechtstreeks op je eigen leef- en werkwereld toe te passen, of je nu zelf een managementpositie bekleedt of niet.
Deze cursus erkent en omarmt de complexiteit van het onderwerp leiderschap. De cursus biedt jou als student een grondige verkenning van verschillende traditionele modellen en theorieën. Gaandeweg ontdek je dat leiderschap niet alleen samenhangt met posities, maar dat het ook op een andere, meer informele manier kan worden gezien en beleefd. De cursus hanteert een identity-based benadering, waarin persoonlijke identiteit en zelfconcept centraal staan. Hierdoor wordt leiderschap toegankelijk en relevant voor een breed publiek, ook voor wie geen managementfunctie bekleedt.
Hoewel de cursus is gebouwd op theoretisch inzichten uit de academische literatuur, maak je ook regelmatig de vertaalslag naar actuele organisatiecontexten. Studenten ontwikkelen inzicht in hedendaagse transitiegerelateerde thema’s. Deze topics helpen om zowel klassieke als moderne leiderschapsvisies te begrijpen én toe te passen in de realiteit van een wereld in transitie.
Aan het einde van de cursus heb je een verfijnde en goed onderbouwde kijk ontwikkeld op uiteenlopende leiderschapsonderwerpen en hoe deze zich vertalen in de praktijk. Gedurende het hele traject word je uitgedaagd tot kritisch nadenken over deze uiteenlopende benaderingen en leer je leiderschap zien als iets wat niet per se samenhangt met het bekleden van een formele positie of het bezitten van bepaalde persoonlijkheidseigenschappen, maar wel met identiteit. Hierdoor krijg je de kans om de inzichten uit de cursus rechtstreeks op je eigen leef- en werkwereld toe te passen, of je nu zelf een managementpositie bekleedt of niet.
Toelichting aanmelden
Deze cursus start 8 februari 2027. We adviseren om uiterlijk zondag 24 januari 2027 hiervoor aan te melden zodat je tijdig het eventuele cursusmateriaal ontvangt, toegang hebt tot de leeromgeving en (indien van toepassing) ingedeeld kunt worden in een studiegroep. Bij aanmelding na 24 januari 2027 kunnen we dit niet garanderen. Aanmelden is mogelijk tot en met 7 februari 2027.
De cursus Leiderschap (MB3102)is wederzijds uitsluitend. Dit betekent dat deze cursussen wegens inhoudelijke overlap niet samen in een opleiding kunnen worden ingebracht.
De cursus wordt eenmaal per academisch jaar aangeboden.
De cursus Leiderschap (MB3102)is wederzijds uitsluitend. Dit betekent dat deze cursussen wegens inhoudelijke overlap niet samen in een opleiding kunnen worden ingebracht.
De cursus wordt eenmaal per academisch jaar aangeboden.
Voorkennis
Naast passieve kennis van de Engelse taal is er geen specifieke voorkennis vereist.
Begeleidingsvorm
Deze cursus heeft een vast startmoment. Kijk in het Jaarrooster wanneer de cursus van start gaat.
De cursus volgt een rooster waarin de studietaken en opdrachten zijn aangegeven. De begeleiding vindt plaats via feedback op ingeleverd werk en een docent is beschikbaar voor je vragen.
De cursus volgt een rooster waarin de studietaken en opdrachten zijn aangegeven. De begeleiding vindt plaats via feedback op ingeleverd werk en een docent is beschikbaar voor je vragen.
Begeleidingsbijeenkomsten
Online-bijeenkomsten
Kwartiel 3 - begeleiders: mw.dr. L. Desmet, mw.dr. M. Coun, dhr.dr. W. Vandenbrand en mw.dr. R. Kelleci
- do 11-02-2027 / 19.00-20.30 uur
Docenten
dr. Lien Desmet (examinator) en dr. Martine Coun (plv. examinator).
Tentamenvorm
Tentamenvorm is nog niet bekend.
Cursusmateriaal
Het cursusmateriaal bestaat uit een digitale cursussite met wetenschappelijke artikelen in de digitale leeromgeving.