-
Your Academy
-
45 EC
-
Taal Nederlands
-
Diploma Master Management
-
Starten op elk gewenst moment (in overleg)
-
€ 12.945,- (eenmalig) / € 13.150,- (5 termijnen)
-
Volledig online
-
In samenwerking met Noloc
-
Inschrijfduur 30 maanden
Voor wie is de opleiding bedoeld?
Het programma is bedoeld voor loopbaanbegeleiders met minimaal enkele jaren ervaring en voor HR-adviseurs die zich willen verdiepen en verbreden op het gebied van loopbaanmanagement.
Loopbanen zijn volop in beweging. Life-long employment heeft plaats gemaakt voor meer flexibele, dynamische loopbanen in wisselende contexten. Dit is een maatschappelijke trend, met arbeidsorganisaties als belangrijke dragers. Van de individuele werkende mens vraagt dit enerzijds aanpassing(svermogen) aan veranderende arbeidsrelaties op een innovatieve arbeidsmarkt. Anderzijds ontstaat er meer ruimte voor proactiviteit: diezelfde arbeidsmarkt biedt nieuwe mogelijkheden tot persoonlijke en professionele ontplooiing. En met de toenemende ‘mondigheid' van de werkende mens, zien arbeidsorganisaties zich uitgedaagd het beste talent te kunnen identificeren, aan te trekken en te behouden.
Waren loopbaanprofessionals voorheen vooral actief in de één-op-één begeleiding van loopbaanvragen bij hun clientèle, met de huidige ontwikkelingen wordt in toenemende mate een appèl gedaan op een beroepsoverstijgend perspectief. Naast kennis over motivatie, ontwikkeling en het ontdekken van inspiratie kan de professional niet meer zonder begrip van arbeidsmarktverhoudingen, loopbaantheorieën, organisatieverandering en contextuele dynamiek.
Zowel bij loopbaanprofessionals als bij afnemende organisaties groeit de behoefte aan begeleiding op meer strategisch niveau, met een wetenschappelijk fundament. De Open Universiteit ontwikkelt daarom in samenwerking met vakvereniging Noloc de Master Loopbaanmanagement.
De studie Master Loopbaanmanagement verschilt wezenlijk van alle bestaande beroepsopleidingen tot loopbaanprofessional, waarin de student wordt opgeleid tot een professional die in de praktijk zijn of haar vak naar behoren kan uitoefenen. Bij die opleidingen worden specifieke methodieken aangereikt, wordt het reflectievermogen ontwikkeld en wordt in de praktijk geoefend om tot goede gespreksvoering en procesbegeleiding te komen.
De studie Master Loopbaanmanagement leidt specifiek op tot:
• Adviseur voor organisaties op het gebied van talentontwikkeling, mobiliteit, loopbaanbegeleiding en outplacement, arbeidsbemiddeling, uitzenden/detacheren, HRD, re-integratie)
• Ontwikkelaar van interventies rondom talentontwikkeling en mobiliteit binnen organisaties
• (Zelfstandig) beroeps-(‘praktijk')beoefenaar met individueel onderscheidende specialisaties
• Beleidsadviseur/bestuurder bij de overheid inzake arbeidsmarktpolitiek en -beleid en arbeidsvoorziening
• Onderzoeker van arbeidsvraagstukken en/of theorievorming rondom loopbanen
Opbouw
- Actuele loopbaantheorie
- Loopbaantheorie van de toekomst
- Arbeidsmarkt, arbeidsrelaties en arbeidsorganisaties
- Duurzame Inzetbaarheid
- Verandering voor organisaties en loopbanen
- De participatieve arbeidsmarkt
- Loopbaanbegeleiding in onderwijscontext
- Loopbanen en strategisch advies
- De waarde van een instrument of interventie
- Innovaties in het vakgebied
- Thesis Master Loopbaanmanagement
Leerdoelen
Het algemene doel van de studie Master Loopbaanmanagement is het optillen van de beroepsbeoefening naar metaperspectief van studenten die al op HBO-niveau of hoger in het beroep werkzaam zijn. De opleiding helpt het analytisch en onderscheidend vermogen te versterken, bouwt de bij deelnemers reeds aanwezige kennis uit met relevante aanpalende terreinen en daagt hen uit om meer op strategisch niveau te kunnen denken en handelen waar het loopbaan- en mobiliteitsvraagstukken betreft. In concreto besteedt de opleiding aandacht aan de volgende gebieden:
• Het stimuleren van een metaperspectief m.b.t. methoden en interventies en daarmee het vergroten van oordeelsvermogen, ook m.b.t. de keuze voor en inzet van methoden
• Verbreden van kennis inzake terreinen die de beroepsbeoefening beïnvloeden, zoals arbeidsmarktontwikkelingen, psychologie, beroepskeuzeproblematiek, jongeren etc.
• Aanreiken van theoretische kaders die de inrichting en ontwikkeling van het vakgebied en de beroepsbeoefening beïnvloeden c.q. vormen, waaronder in elk geval diverse loopbaantheorieën
• Aanleren van onderzoeksvaardigheden
• Ontwikkelen van vaardigheden in strategische advisering en beleidsvorming.
Studieduur
Begeleiding
Toelating
Inschrijfvoorwaarden
Starten
Aanmelden
Prijsinformatie
Indien je Noloc lid bent, kun je gebruik maken van € 100,- korting voor de losse onderdelen van de Master Loopbaanmanagement (excl. Thesis). Voor meer informatie zie website Noloc.