Deze website gebruikt cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) om het bezoek voor u nog makkelijker en persoonlijker te maken. Met deze cookies kunnen wij en derde partijen uw internetgedrag binnen en buiten onze website volgen en verzamelen.
Hiermee kunnen wij en derde partijen advertenties aanpassen aan uw interesses en kunt u informatie delen via social media.
Klik op 'Ik ga akkoord' om cookies te accepteren en direct door te gaan naar de website of klik op om uw voorkeuren voor cookies te wijzigen. Bekijk onze privacyverklaring voor meer informatie.
ALG_Minoren_13108_head_large.jpg
Minoren Bedrijfskunde
Minoren zijn blokken van 15EC met inhoudelijk samenhangende cursussen die te volgen zijn door (niet-bedrijfskunde) studenten van de Open Universiteit om de vrije ruimte te vullen of voor studenten van andere universiteiten om in te brengen als minor.

Bedrijfskunde biedt de volgende vijf minoren aan:

Minor Marketing 15 EC

Kwartiel 1 (sept-nov) Kwartiel 2 (nov-jan)
MB0702 Marketing (vaste cursus, 5 EC) MB1602 Business Marketing (vaste cursus, 5 EC)
MB2002 Relatiemarketing in het internettijdperk (variabele cursus, 5 EC)

De minor Marketing biedt studenten inzicht in de verschillende benaderingen met betrekking tot het handelen van de organisatie naar zowel de interne als externe omgeving van de organisatie. Daarbij komt zowel marketing gericht op individuele consumenten als business-to-business marketing aan bod.

Minor Projectmanagement 15 EC

Kwartiel 1/3 Kwartiel 2/4
MB0502 Projectmanagement: Inrichten van projecten (variabele cursus, 5 EC) MB1902 Projectmanagement: Implementeren van ERP-systemen (variabele cursus, 5 EC)
MB1002 Projectmanagement: Beheersen van projecten (variabele cursus, 5 EC)

De minor Projectmanagement biedt de student inzicht in het inrichten en beheersen van projecten binnen organisaties, met speciale aandacht voor de implementatie van ERP-systemen.

Minor Personeel en Organisatie 15 EC

Kwartiel 1 (sept-nov) Kwartiel 2 (nov-jan)
MB0202 Organisatiekunde (variabele cursus, 5 EC) MB1302 Gedrag in organisaties (vaste cursus, 5 EC)
MB0112 Human Resource Management (variabele cursus, 5 EC)

De Minor Personeel en Organisatie geeft studenten meer inzicht in het organiseren en ontwikkelen van menselijk kapitaal in organisaties.

Minor Finance & Accounting 15 EC

Kwartiel 3 (feb-april) Kwartiel 4 (april-juni)
MB0402 Financial accounting en Administratieve Processen
(vaste cursus, 5 EC)
MB1502 Financial management (vaste cursus, 5 EC)
MB0902 Management accounting (vaste cursus, 5 EC)

De minor Finance & Accounting biedt studenten inzicht in de financiële verslaglegging van organisaties en het besturen van organisaties op basis van financiële data.

Minor Organisatie en Omgeving 15 EC

Kwartiel 3 (feb-april) Kwartiel 4 (april-juni)
MB1202 Strategie van organisaties
(vaste cursus, 5 EC)
MB0302 Algemene economie voor management (vaste cursus, 5 EC)
MB0202 Organisatiekunde (variabele cursus, 5 EC)

De minor Organisatie en Omgeving biedt inzicht in de manier waarop organisaties omgaan met hun omgeving, en welke invloed deze omgeving heeft op de interne organisatie.

Vragen? Neem contact op met je studieadviseur: info@ou.nl