Afgestudeerden Managementwetenschappen

Wo bacheloropleiding Bedrijfskunde

mw. A. Basjes BSc, Hoorn
Afstudeeropdracht: De relatie tussen dienend leiderschap en burn-out. Een onderzoek naar de mediërende rol van job crafting.

dhr. J.D. Drenth BSc, Julianadorp
Afstudeeropdracht: : De rol van klanttevredenheid in het bevorderen van loyaliteit. Onderzoek naar de invloed van klantverwachtingen, gepercipieerde kwaliteit van de service en gepercipieerde waarde.

dhr. J.M. Slijpen BSc, Maastricht
Afstudeeropdracht: Het belang van bedrijfsimago. Onderzoek naar de impact van bedrijfsimago op klantloyaliteit, klanttevredenheid, en klantverwachtingen.

dhr. A. van der Zee BSc, Leeuwarden
Afstudeeropdracht: De invloed van dienend leiderschap op het loopbaan perspectief van oudere werknemers. De mediërende rol van behoeftevervulling op het werk.

Wo masteropleiding Management

mw. M. van Andel MSc, Bunnik
Afstudeeropdracht: : "Beste leidinggevende, vandaag ga ik het helemaal anders doen!". De verklarende rol van werknemer emoties op de relatie tussen empowering leadership en innovatief werkgedrag van dag tot dag.

dhr. B.B. Bakker MSc, Strijen
Afstudeeropdracht: De relatie tussen flexibiliteitsgerichte HRM-praktijken en bevlogenheid: een onderzoek naar de rol van hun aanwezigheid en gebruik.

mw. R. Bakour MSc, Zonhoven, België
Afstudeeropdracht: De rol van culturele diversiteit op voice gedrag met de psychologische veiligheid als moderator.

dhr. T. van de Beek MSc, Hoog Soeren
Afstudeeropdracht: Cultuur en perceptie: Construal level als verbindende schakel in technologieadoptie.

dhr. A.L. den Besten MSc, Sliedrecht
Afstudeeropdracht: Risicomanagement van Nederlandse beursgenoteerde bedrijven.

dhr. A.V. Biere MSc, Groningen
Afstudeeropdracht: De schaduwzijde van autonomie.

mw. A. Bleijleven MSc, Assen
Afstudeeropdracht: Dagelijks dienend leiderschap en bevlogenheid. Is dagelijks dienend leiderschap gerelateerd aan bevlogenheid? De mediërende rol van autonomie.

dhr. T.Y.A. Blondeel MSc, Maldegem, België
Afstudeeropdracht: Iederéen wil meedoen, toch? Over de redenen waarom leden van een werkerscoöperatie al dan niet deelnemen aan participatieve activiteiten.

dhr. A.A.M. Bosch MSc, Amsterdam
Afstudeeropdracht: Samenwerkingsmechanismen in circulair georiënteerde innovaties op productniveau qua duurzaamheidsprestaties. Een empirisch meervoudig casusonderzoek in Nederland.

mw. J. Bouts MSc, Kaulille, België
Afstudeeropdracht: De invloed van voorbeeldgedrag op de betrokkenheid van medewerkers en hoe dit modereert met kwaliteit.

dhr. R.A.P.M. Coppens MSc, Rijen
Afstudeeropdracht: Intrapreneurial gedrag en career satisfaction: de rol van facades of conformity.

dhr. R.F.A.C. Creusen MSc, Kerkrade
Afstudeeropdracht: Gemeenteraadsleden, zijn ze nog van deze tijd? Een casestudy onderzoek naar de effecten van responsiviteit van volksvertegenwoordigers op de legitimiteit van besluitvorming via burgerparticipatie.

mw. D.J. Croes-Guthrie MSc, North Vancouver, Bc, Canada
Afstudeeropdracht: Veranderingen in management control systemen in tijden van thuiswerken tijdens COVID-19. de rol van informatietechnologie.

mw. G. Debrabandere MSc, Marke, België
Afstudeeropdracht: Risicomanagement van beursgenoteerde bedrijven.

dhr. M. van Gilst MSc, Waddinxveen
Afstudeeropdracht: Nabijheid tussen publieke en private organisaties en het realiseren van innovatie in de schuldhulpverlening.

dhr. S.J. de Graaf MSc, Breda
Afstudeeropdracht: Drijfveren van de millennial verpleegkundige. Een case study naar de invloed van leiderschp en identificatie.

mw. B. Hazeleger MSc, Barneveld
Afstudeeropdracht: Het effect van privé-eisen op de werk-privé balans van medewerkers. Een onderzoek naar de mediërende rol van privé-werk conflict en de modererende rol van werk-privé ondersteunende leiderschapsgedragingen.

dhr. T.J. Heldt MSc, Houten
Afstudeeropdracht: Perceptie op oneerlijke besluitvorming Manager versus AI.

dhr. W. Huijgen MSc, Bunschoten
Afstudeeropdracht: Spiritueel Leiderschap en Medewerkersmotivatie. Invloed van Spiritueel Leiderschap op Medewerkersmotivatie in Nederland.

dhr. A. Huizer MSc, Maastricht
Afstudeeropdracht: Financial distress in de AEX-index.

mw. J. Jansen-Mazürová MSc, Venlo
Afstudeeropdracht: "Hoe balanceren financiële instellingen de spanning tussen de naleving van de AVG en klantinzichten in de context van de ontwikkeling van BI&A?

mw. L.C. Jones MSc, Almere
Afstudeeropdracht: Leiderschap en milieuvriendelijk gedrag op werk: de modererende rol van het toekomstig tijdsperspectief.

mw. A.C. Kirtley MSc, Hendrik-Ido-Ambacht
Afstudeeropdracht: De impact van thuiswerken op werkprestaties: de rol van werkbevlogenheid en empowerend leiderschap.

dhr. D. Lathouwers MSc, 's-Hertogenbosch
Afstudeeropdracht: Een dagboekstudie naar empowerend leiderschap en bevlogenheid: De mediërende rol van werkdruk en de modererende invloed van leerdoel oriëntatie.

dhr. A. de Leeuw MSc, Apeldoorn
Afstudeeropdracht: Managers en hun rol bij het ontwikkelen van een mentaal gezonde werkcultuur. Een kwalitatief onderzoek naar hoe managers binnen Rabobank dit percipiëren.

dhr. P.A. de Leeuw MSc, Alblasserdam
Afstudeeropdracht: De relatie tussen leiderschapsgedrag en burn-out: Een studie naar de mediërende rol van stress en de modererende rol van psychologisch kapitaal.

dhr. M.E. Lelkens MSc, Bemmel
Afstudeeropdracht: Het besluitvormingsproces bij starters op de Nederlandse woningmarkt en de invloed van heuristieken en biases.

mw. S.J.H. van der Male MSc, Rotterdam
Afstudeeropdracht: De invloed van het gebruik van GenAI op zelfeffectiviteit en bevlogenheid bij Young Professionals en de houding van leiderschap hierin.

mw. L. Nijs MSc, Diepenbeek, België *
Afstudeeropdracht: Vrijwillig presenteïsme als tegenprestatie? De rol van bevlogenheid en LMX in de context van welzijnsgericht HRM.

dhr. L.F.A. van Oijen MSc, Doeveren
Afstudeeropdracht: De invloed van telewerken op bevlogenheid door middel van voldoening van psychologische basisbehoeften.

mw. N. Overbeek-Bakker MSc, Ugchelen
Afstudeeropdracht: : Plaats- en tijdonafhankelijk werken, autonomie, sociale cohesie en de invloed van leiderschapsstijlen.

mw. D.T.W. Overbeek MSc, Megchelen
Afstudeeropdracht: Het gebruik van Online Behavioral Advertising: Een onderzoek naar de effecten van relevantie, opdringerigheid en samenwerking in OBA.

dhr. T.S. Petersen MSc, Veenendaal
Afstudeeropdracht: Management controls, autonome werkmotivatie en contracteerbaarheid.

dhr. M. Popal MSc, Nijmegen
Afstudeeropdracht: De rol van bureaucratische kenmerken op de relatie tussen dienend leiderschap en organisatiebetrokkenheid.

mw. N.J.G.H. van Sinten MSc, Mierlo
Afstudeeropdracht: De effecten van social media platformen op de kwetsbaarheid van consumenten en identity work in de gezondheidszorg.

dhr. T.H.A.J. Smeulders MSc, Tilburg
Afstudeeropdracht: Bouwen aan merkloyaliteit: Het effect van sensorische merkbeleving op merkloyaliteit in de Nederlandse DIY-sector.

mw. I.S. Soekhai MSc, Rotterdam
Afstudeeropdracht: Op weg naar zelfsturing: De invloed van zelfsturing op teameffectiviteit en de modererende rol van teamautonomie en dienend leiderschap.

dhr. S. Sonneveld MSc, Warnsveld
Afstudeeropdracht: Hoe beïnvloedt communicatie op de werkvloer de motivatie van de werknemers?

mw. D. Suvaal MSc, Nijkerk
Afstudeeropdracht: De relatie tussen flexpraktijken en werk-privé conflict.

dhr. S. Teske MSc, Leiden
Afstudeeropdracht: Machtsongelijkheid in de Jeugdbescherming: barrières bij samenwerking met ouders.

mw. M.H. Torrado António MSc, Diemen
Afstudeeropdracht: Dagelijks ervaren communicatie en de bevlogenheidservaring van medewerkers: het modererende effect van de steun van de supervisor.

mw. E. Voets-Kranenburg MSc, Bosschenhoofd
Afstudeeropdracht: De impact van dagelijks thuiswerken op innovatief werkgedrag. De mediërende rol van affectieve werkbetrokkenheid en de modererende rol van empowered leiderschap.

mw. M.G.M. van Wanrooij MSc, 's-Hertogenbosch
Afstudeeropdracht: In welke mate wordt de relatie tussen thuiswerken en het welbevinden van werknemers verklaard door sociale bronnen?

dhr. A.T.J.M. Wildenberg MSc, Lutten
Afstudeeropdracht: Hoe verloopt de betrokkenheid van patiënt en medisch specialist tijdens invoering van digitale procesinnovatie van zorgprocessen in de gezondheidszorg?

Business Process Management and IT

Wo masteropleiding Business Process Management and IT, Variant Data Science Management

mw. D.K.J. Cheng MSc, Amsterdam
Afstudeeropdracht: Hoe IT internal auditing meer bij kan dragen aan risicomanagement?

dhr. M. Hesseling MSc, Didam
Afstudeeropdracht: AI Transparantie in beursgenoteerde en niet-beursgenoteerde organisaties.

dhr. J.W. Jacobs MSc, Utrecht
Afstudeeropdracht: Enterprise Architecture adoptie binnen intermediair bedrijven: Een studie naar bronnen van weerstand binnen EA adoptie.

dhr. D. Schröder MSc, Bergen op Zoom
Afstudeeropdracht: Een methode ten behoeve van het ontwerpen van capabilities om in aanmerking te komen voor EU cybersecurity certificering.

dhr. J. Steffens MSc, Leest, België
Afstudeeropdracht: AI Ambidexterity en Adaptive Transformation Capabilities in de praktijk.

Wo masteropleiding Business Process Management and IT, Variant Information Systems Management

dhr. M. Gnaoui MSc, 's-Gravenhage
Afstudeeropdracht: Een analyse van de belangrijkste governance factoren die de effectiviteit van samenwerking binnen jeugdzorgnetwerken verbeteren.

mw. E.H.H. de Louw MSc, Son en Breugel
Afstudeeropdracht: Welke capaciteiten van de ERP consultant zijn vereist bij de implementatie van een ERP systeem?

mw. L.J.N. Staphorst MSc, Breda
Afstudeeropdracht: Agile Portfolio Management; Hoe kunnen organisaties afstemmen tussen strategie en bedrijfsvoering bereiken in een agile IT-context?

dhr. S. Zoubairi MSc, Amsterdam
Afstudeeropdracht: Strategische samenwerking in IT-sourcing: een casestudy van de financiële sector.

Wo masteropleiding Business Process Management and IT, Variant Sourcing Management

dhr. S.L. Mulder MSc, Amsterdam
Afstudeeropdracht: A Knowledge Sharing System for outsourcing Healthcare Technology.

dhr. J.H.G. van de Wouw MSc, Berkel-Enschot
Afstudeeropdracht: Aligning voor succes. een case study over IT-outsourcing.

Vrije wetenschappelijke opleiding

Wo bacheloropleiding Bedrijfskunde

dhr. V.F.M. Smits BSc, Roermond
Afstudeeropdracht: De Invloed van Klanttevredenheid, Gepercipieerde Kwaliteit en Klachtenafhandeling op Klantloyaliteit en de Modererende Rol van Geslacht en Leeftijd.