Nieuw bij de OU: de D&I Award – voor studenten en medewerkers

Daarom introduceren we met trots: de D&I award van de Open Universiteit.

Wat is de D&I Award?

De D&I Award is in het leven geroepen om inspirerende activiteiten en initiatieven rond diversiteit en inclusie binnen de OU te belonen én zichtbaar te maken. Want goed werk mag gezien worden – juist als het gaat om een onderwerp waar niet iedereen meteen warm voor loopt.
Of je nu bezig bent met een onderzoek dat D&I-thema’s raakt, lesmateriaal inclusiever maakt, inclusieve studentprojecten organiseert of werkt aan een prettige, open werkomgeving: jouw inzet telt.

Waarom deze prijs?

Diversiteit en inclusie hoort thuis in de strategische doelstellingen van de Open Universiteit. Het zijn pijlers van een toekomstgerichte, menselijke universiteit. De D&I Award is bedoeld om:

Inspiratie te bieden door goede voorbeelden van projecten te delen.
Erkenning te geven aan mensen die zich inzetten voor een inclusieve OU.
Een duwtje in de rug te geven aan nieuwe initiatieven.

De winnaar ontvangt een bedrag van € 2000,- om het project verder uit te bouwen of nieuwe ideeën te realiseren.

Wie kan meedoen?

Iedereen binnen de OU: studenten, docenten, stafmedewerkers of teams. Denk bijvoorbeeld aan:

1. Onderzoek – Nieuwe inzichten of praktische toepassingen rondom D&I
2. Werkomgeving en beleid – Ideeën die bijdragen aan een inclusieve cultuur op de werkvloer
3. Onderwijs – Lesmateriaal of vakken waarin D&I op een vernieuwende manier een plek krijgt
4. Studentprojecten – Activiteiten die bijdragen aan een inclusieve studentenervaring.

Hoe wordt de winnaar gekozen?

Een onafhankelijke jury – met leden van het D&I-expertteam, vertegenwoordigers uit het D&I Office en een decaan – beoordeelt de inzendingen op 4 punten.

Impact: de mate waarin het project bijdraagt aan de doelstellingen van D&I binnen de OU
Innovatie: creativiteit en originaliteit in het aanpakken van D&I-uitdagingen
Reproduceerbaarheid: de mate waarin het project binnen of buiten de OU kan worden toegepast
Duurzaamheid: de lange-termijn-impact en/of haalbaarheid van het initiatief.

Noteer in je agenda

Insturen van nominatie: dit kan tot 1 februari 2026
Prijsuitreiking: 3 maart 2026 tijdens de opening van de Diversity week 2026
De winnaar wordt mét de resultaten van het project breed gedeeld in interne en externe communicatiekanalen van de OU.

Laat zien wat jij doet voor een inclusieve OU!

Kortom: Heb jij (of je team) een initiatief dat bijdraagt aan een inclusieve universiteit? Grijp je kans om erkenning te krijgen én anderen te inspireren. Je kunt je eigen project of insturen maar je mag ook een initiatief van iemand anders insturen waarvan jij vind dat dat een prijs verdient.

Aanmelden nominatie

Samen maken we de OU niet alleen slimmer, maar ook inclusiever.

Heb je vragen of ideeën? Neem contact op met het Diversity Office.