Implementeren van organisatiebrede informatiesystemen

Deze cursus richt zich op het implementatieproces van organisatiebrede informatiesystemen, waarbij de nadruk voornamelijk ligt op het belangrijkste onderdeel ervan: Enterprise Resource Planning systemen (ERP-systemen).
Sinds het einde van de twintigste eeuw zijn ERP-systemen steeds prominenter geworden als de primaire systemen voor het vervangen van diverse zelfgebouwde en gespecialiseerde systemen binnen organisaties.
Tijdens deze cursus krijg je een diepgaand inzicht in de impact en mogelijke gevolgen van het implementeren van een organisatiebreed informatiesysteem, met specifieke aandacht voor ERP-systemen, binnen een organisatie.
De focus ligt op het project dat vereist is voor een succesvolle implementatie van dit systeem. Dit inzicht verkrijg je door de kennis die is opgedaan uit relevante wetenschappelijke artikelen toe te passen op kleine cases. Op deze manier ontwikkel je een goed begrip van de verschillende aspecten die een rol spelen bij het invoeren van een organisatiebreed informatiesysteem in een organisatie.
Het afsluitende tentamen biedt jou de mogelijkheid om je verworven kennis en inzicht te demonstreren aan de hand van een schriftelijke casus, waarbij de nadruk zal liggen op de toepassing van deze kennis op ERP-systemen en hun implementatie binnen organisaties.

Leerdoelen
1. Je bent in staat om je relevante informatie over ERP-implementaties uit wetenschappelijke artikelen over ERP-implementaties eigen te maken.
2. Je bent in staat om te begrijpen wat ERP-implementaties zijn en deze te typeren.
3. Je bent in staat om de belangrijkste aandachtsgebieden voor ERP-implementaties te herkennen met hun mogelijke problemen.
4. Je bent in staat om aan de hand van de korte beschrijving van een case over een ERP-implementatie volgens relevante gezichtspunten een analyse te maken van aanwezige/te verwachten problemen.