Human resource management
-
Managementwetenschappen
-
MB0122
-
5 EC
-
Vanaf € 396
Deze cursus kun je op elk gewenst moment starten. Kijk in het Jaarrooster wanneer je deze cursus kunt plannen binnen jouw opleiding.
Inhoud
In de huidige arbeidsmarkt wordt het creëren van duurzame arbeidsrelaties steeds belangrijker. Medewerkers verwachten een veilige, gezonde en aangename werkomgeving, een prettige samenwerking met leidinggevenden en voldoende loopbaanperspectief. Heb jij als (aankomend) leidinggevende of HR-professional te maken met het stimuleren en aansturen van medewerkers? Dan is deze basiscursus over human resource management voor jou!
Aan de hand van de HRM-cyclus maak je kennis met het brede vakgebied van personeelsmanagement. We bespreken hoe je nieuwe talenten kunt werven, selecteren en onboarden binnen je organisatie, hoe je talenten kunt motiveren en sturen in je organisatie, en hoe je vanuit een evidence-based perspectief kunt werken aan een gezonde, vitale en duurzame organisatie.
Op het einde van de cursus demonstreer je jouw opgedane HR-kennis en -vaardigheden in een HR-portfolio, waarin je deze kennis en vaardigheden toepast op een concrete praktijksituatie. Op basis van wetenschappelijke inzichten en praktische handvatten uit de cursus kun je praktijksituaties kritisch analyseren en verbetervoorstellen en suggesties voor HRM-beleid introduceren.
Aan de hand van de HRM-cyclus maak je kennis met het brede vakgebied van personeelsmanagement. We bespreken hoe je nieuwe talenten kunt werven, selecteren en onboarden binnen je organisatie, hoe je talenten kunt motiveren en sturen in je organisatie, en hoe je vanuit een evidence-based perspectief kunt werken aan een gezonde, vitale en duurzame organisatie.
Op het einde van de cursus demonstreer je jouw opgedane HR-kennis en -vaardigheden in een HR-portfolio, waarin je deze kennis en vaardigheden toepast op een concrete praktijksituatie. Op basis van wetenschappelijke inzichten en praktische handvatten uit de cursus kun je praktijksituaties kritisch analyseren en verbetervoorstellen en suggesties voor HRM-beleid introduceren.
Aanmelden
Aanmelden is mogelijk voor iedereen.
Toelichting aanmelden
Deze cursus is wederzijds uitsluitend met de cursussen Human resource management (B01111, MB0102 en MB0112), Personeelsmanagement (S02232 en S29211) en OUX: Managementcompetenties en HRM (B07113). Dit betekent dat deze cursussen wegens inhoudelijke overlap niet samen in een opleiding kunnen worden ingebracht.
Begeleidingsvorm
Deze cursus kun je op elk gewenst moment starten. Kijk in het Jaarrooster wanneer je deze cursus kunt plannen binnen jouw opleiding.
Begeleiding in de leeromgeving. Inhoudelijke vragen kun je stellen aan de docent(en).
Begeleiding in de leeromgeving. Inhoudelijke vragen kun je stellen aan de docent(en).
Docenten
Tentamenvorm
Opdracht.
Tentamendata
Volgens afspraak.
Cursusmateriaal
Deze cursus bestaat uit een digitale leeromgeving, een aantal artikelen en een tekstboek: Kluijtmans, F. & Kampermann, A. Leerboek HRM. Noordhoff Uitgevers bv, Groningen/Houten, Nederland (5e editie).
Mediagebruik
Binnen de digitale leeromgeving wordt het leerproces ondersteund door verschillende videofragmenten.
Digitale leeromgeving
In de digitale leeromgeving word je door de cursus geleid door middel van formatieve studietaken, leeraanwijzingen, videofragmenten, zelftoetsen, enz.