Enabling performance: a human capital and financial perspective - ASM 3
-
Managementwetenschappen
-
MM0223
-
7,5 EC
-
Voor dit product gelden ingangseisen
-
Dit product is tijdelijk niet leverbaar
Deze cursus heeft een vast startmoment. Kijk in het Jaarrooster wanneer de cursus van start gaat.
Inhoud
In deze cursus zoomen we in op de binnenkant van de organisatie: hoe zorg je ervoor dat mensen en middelen écht bijdragen aan duurzame waardecreatie? Het concept ‘prestatiemanagement’ staat hierbij centraal, als een krachtige en breed toepasbare aanpak om prestaties meetbaar te maken én gericht bij te sturen. We benaderen dit concept vanuit twee complementaire perspectieven: human resource management (hoe zet je menselijk kapitaal op een strategische én ethisch verantwoorde manier in om duurzame prestaties te realiseren?) en financieel management (hoe maak je prestaties inzichtelijk, meetbaar en bestuurbaar in termen van middelen, kosten en opbrengsten?).
Door deze invalshoeken te combineren, krijg je een multidisciplinair en praktisch toepasbaar inzicht in het sturen op prestaties binnen moderne organisaties. Daarmee biedt de cursus je essentiële bouwstenen voor effectief leiderschap en (prestatie)management in een wereld waarin duurzaamheid, verantwoording en resultaatgerichtheid steeds belangrijker worden. Dankzij deze brede benadering leer je niet alleen prestatiemanagement kritisch te evalueren en ethische dilemma’s binnen HRM te herkennen, maar ontwikkel je ook alle benodigde vaardigheden om financiële informatie operationeel te benutten, van kostencalculatie tot budgettering.
De kennis die je in deze cursus opdoet overstijgt het niveau van theoretische concepten en bied je de mogelijkheid om direct waarde toe te voegen aan je organisatie. De focus op prestatiemanagement – vanuit de dubbele invalshoek HRM en financieel management – geeft je een holistisch perspectief op het beheer van menselijk en financieel kapitaal, wat onmisbaar is in een dynamische en veeleisende
omgeving. Deze cursus opent kortom deuren naar een breed geïntegreerde benadering van (prestatie)management, waarin HRM en financiën samenkomen voor duurzaam succes.
Door deze invalshoeken te combineren, krijg je een multidisciplinair en praktisch toepasbaar inzicht in het sturen op prestaties binnen moderne organisaties. Daarmee biedt de cursus je essentiële bouwstenen voor effectief leiderschap en (prestatie)management in een wereld waarin duurzaamheid, verantwoording en resultaatgerichtheid steeds belangrijker worden. Dankzij deze brede benadering leer je niet alleen prestatiemanagement kritisch te evalueren en ethische dilemma’s binnen HRM te herkennen, maar ontwikkel je ook alle benodigde vaardigheden om financiële informatie operationeel te benutten, van kostencalculatie tot budgettering.
De kennis die je in deze cursus opdoet overstijgt het niveau van theoretische concepten en bied je de mogelijkheid om direct waarde toe te voegen aan je organisatie. De focus op prestatiemanagement – vanuit de dubbele invalshoek HRM en financieel management – geeft je een holistisch perspectief op het beheer van menselijk en financieel kapitaal, wat onmisbaar is in een dynamische en veeleisende
omgeving. Deze cursus opent kortom deuren naar een breed geïntegreerde benadering van (prestatie)management, waarin HRM en financiën samenkomen voor duurzaam succes.
Vervangende cursus
Deze cursus is nieuw. Aanmelden kan vanaf 16 juni 2025. Deze cursus vervangt de cursus Sturen en menselijk kapitaal – Advanced studies in management 3 (MM0213).
Ingangseisen
• Je bent formeel toegelaten tot de master Management
• Je hebt de cursus MM0033 Creating value: a strategy and marketing perspective - ASM 1 (of een voorloper) afgerond
• Je bent aangemeld/ ingeschreven voor de cursus MM0113 Organizing in a context of change - ASM 2 of je hebt deze cursus (of een voorloper) afgerond
• Je hebt de cursus MM0033 Creating value: a strategy and marketing perspective - ASM 1 (of een voorloper) afgerond
• Je bent aangemeld/ ingeschreven voor de cursus MM0113 Organizing in a context of change - ASM 2 of je hebt deze cursus (of een voorloper) afgerond
Aanmelden
Aanmelden is alleen mogelijk voor studenten die formeel zijn toegelaten tot de masteropleiding.
Toelichting aanmelden
Deze cursus is wederzijds uitsluitend met de cursus Sturen en menselijk kapitaal met code MM0203. Dit betekent dat deze cursussen wegens inhoudelijke overlap niet samen in een opleiding kunnen worden ingebracht.
Aanmeldingsdata
Deze cursus zal naar verwachting verschijnen per 16-06-2025.
Aanmelden is mogelijk vanaf deze datum.
Aanmelden is mogelijk vanaf deze datum.
Voorkennis
Kennis van de cursussen
Creating value: a strategy and marketing perspective - ASM 1
en Organizing in a context of change - ASM 2 wordt aangeraden. Een redelijke (passieve) beheersing van de Engelse taal is noodzakelijk voor het kunnen lezen en begrijpen van Engelstalige teksten.
Creating value: a strategy and marketing perspective - ASM 1
en Organizing in a context of change - ASM 2 wordt aangeraden. Een redelijke (passieve) beheersing van de Engelse taal is noodzakelijk voor het kunnen lezen en begrijpen van Engelstalige teksten.
Begeleidingsvorm
Deze cursus heeft een vast startmoment. Kijk in het Jaarrooster wanneer de cursus van start gaat.
Er is voorzien in een startbijeenkomst.
Je krijgt feedback op ingeleverd werk in de vorm van een automatische terugkoppeling of een individuele terugkoppeling van een docent. De docent geeft niet alleen feedback maar bewaakt en stimuleert ook je studievoortgang.
Er is voorzien in een startbijeenkomst.
Je krijgt feedback op ingeleverd werk in de vorm van een automatische terugkoppeling of een individuele terugkoppeling van een docent. De docent geeft niet alleen feedback maar bewaakt en stimuleert ook je studievoortgang.
Begeleidingsbijeenkomsten
Studiecentrum Amsterdam
Kwartiel 1 - begeleiders: dhr.dr. T. van Wayenberg en dhr. T. van Zanten MSc
- di 02-09-2025 / 18.00-21.00 uur
Studiecentrum Antwerpen
Kwartiel 1 - begeleiders: dhr.dr. T. van Wayenberg en dhr. T. van Zanten MSc
- wo 03-09-2025 / 18.00-21.00 uur
Studiecentrum Amsterdam
Kwartiel 3 - begeleiders: dhr.dr. T. van Wayenberg en dhr. T. van Zanten MSc
- di 10-02-2026 / 18.00-21.00 uur
Studiecentrum Antwerpen
Kwartiel 3 - begeleiders: dhr.dr. T. van Wayenberg en dhr. T. van Zanten MSc
- wo 11-02-2026 / 18.00-21.00 uur
Docenten
dhr. drs. Thomas van Zanten (Accounting) (examinator) en Dhr. dr. Thomas van Waeyenberg (HRM) (plv. examinator).
Tentamenvorm
Digitaal individueel tentamen met meerkeuzevragen en een opdracht.
Tentamentoelichting
Je dient je zélf tijdig aan te melden voor een tentamen.
Er zijn twee opdrachten (één omtrent HRM en één omtrent Accounting) die met een cijfer worden beoordeeld en voor 40% en 20%, respectievelijk, bijdragen aan het eindcijfer. Daarnaast is voor Accounting een DIT-tentamen voorzien, welke eveneens met een cijfer wordt beoordeeld. Dit resultaat draagt voor 40% bij aan het eindcijfer.
Er zijn twee opdrachten (één omtrent HRM en één omtrent Accounting) die met een cijfer worden beoordeeld en voor 40% en 20%, respectievelijk, bijdragen aan het eindcijfer. Daarnaast is voor Accounting een DIT-tentamen voorzien, welke eveneens met een cijfer wordt beoordeeld. Dit resultaat draagt voor 40% bij aan het eindcijfer.
Tentamendata
Digitaal individueel tentamen: volgens afspraak.
Opdracht: volgens afspraak.
Opdracht: volgens afspraak.
Cursusmateriaal
De cursus maakt gebruik van:
- een digitale leeromgeving met studietaken en opdrachten
- het tekstboek Accounting & Finance: An introduction, McLaney & Atrill (editie 11)
- een digitale leeromgeving met studietaken en opdrachten
- het tekstboek Accounting & Finance: An introduction, McLaney & Atrill (editie 11)
Mediagebruik
In de cursus wordt gebruikgemaakt van verschillende digitale bronnen (video – tekst).