Organiseren en veranderen in complexiteit
Wat als veranderen niet zo maakbaar is als we denken?
Hoe vaak zie je niet dat verandertrajecten prachtig uitgedacht zijn, maar in de praktijk vastlopen op interne politiek, weerstand en onverwachte gebeurtenissen? Strategieën en plannen klinken mooi, maar botsen met de realiteit. Hoe ga je daarmee om? Wat betekent dat voor jouw rol? En hoe kun je verandering wél begrijpen en beïnvloeden?
In de podcast 'Organiseren en Veranderen in Complexiteit' delen veranderdeskundigen Thijs Homan en Mario Kieft hun inzichten en praktijkervaringen. Ze laten zien waarom standaard verandermodellen vaak niet werken en wat wél helpt om grip te krijgen op complexe veranderprocessen.
Beluister via je favoriete platform:
Wil je verder de diepte in?
In het programma Organiseren en Veranderen in Complexiteit (OVIC) ontdek je hoe verandering écht verloopt. Geen kant-en-klare modellen, maar een diepgaand begrip van de dynamieken die verandering beïnvloeden.
Dit programma is speciaal voor ervaren professionals die in hun werk te maken krijgen met complexe veranderprocessen, zoals:
- Managers en bestuurders
- Projectleiders en beleidsadviseurs
- HR-professionals, coaches en facilitators
Studeer op jouw manier
Wil je vooral vanuit thuis studeren of juist meer interactie en praktijkervaring? Kies de variant die bij jou past: