Deze website gebruikt cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) om het bezoek voor u nog makkelijker en persoonlijker te maken. Met deze cookies kunnen wij en derde partijen uw internetgedrag binnen en buiten onze website volgen en verzamelen.
Hiermee kunnen wij en derde partijen advertenties aanpassen aan uw interesses en kunt u informatie delen via social media.
Klik op 'Ik ga akkoord' om cookies te accepteren en direct door te gaan naar de website of klik op om uw voorkeuren voor cookies te wijzigen. Bekijk onze privacyverklaring voor meer informatie.
STG_BDK_MAMAN_MABPM_13006_head_large.jpg
Human resource management
Managementwetenschappen | 5 EC
Code MB0102
Prijsindicatie € 324
Deze cursus kunt u op elk gewenst moment starten. Kijk in het Jaarrooster wanneer de begeleiding is ingeroosterd.

Algemeen

Inhoud

Leidinggevenden hebben taken op het terrein van HRM. Te denken valt aan het voeren van selectie- en functioneringsgesprekken, maar ook het motiveren en adequaat aansturen van medewerkers. Hier speelt de cursus HRM op in. Aan de hand van de zogenoemde HRM-cyclus worden de belangrijkste taken van leidinggevenden op het terrein van people management behandeld.
Na een inleidend deel over wat HRM is, komen de volgende onderwerpen aan de orde:
- werving en selectie van medewerkers;
- motiveren;
- prestatie- en ontwikkelingsmanagement;
- beloning;
- human resource development.

Bij elk onderwerp dient u opdrachten te maken en in te leveren via de digitale leeromgeving. Tussentijds ontvangt u feedback en aan het einde van de cursus wordt de beoordeling gebaseerd op het cijfer voor vijf uitwerkingen en het volledig doorlopen hebben van alle opdrachten.

Leerdoelen
In deze cursus staan de volgende leerdoelen centraal:
- kennis hebben van verschillende facetten van HRM zoals deze tot uitdrukking komen in de volgende onderwerpen: werving en selectie van medewerkers, sturen van prestaties, motiveren en belonen van medewerkers; ontwikkeling van medewerkers (perspectief op HRD);
- kennis en vaardigheden hebben op het gebied van een aantal methoden en technieken die binnen het vakgebied een rol spelen;
- inhoudelijk gefundeerd oordeel kunnen vellen over de praktijk van de genoemde facetten (in de eigen organisatie);
- op logische, expliciete en consistente wijze praktijksituaties analyseren en tekortkomingen in de wijze van managementpraktijken kunnen aanduiden, en op grond hiervan voorstellen kunnen doen ter verbetering van de wijze van (mens)management/leidinggeven binnen een organisatie.

Aanmelden

Vervangende cursus

Deze cursus wordt per 31 augustus 2019 uit het aanbod genomen. Tot deze datum kunt u zich nog aanmelden voor deze cursus. Deze cursus wordt vervangen door de cursus MB0112 – Human resource management.

Aanmelden

Aanmelden is mogelijk voor iedereen.

Toelichting aanmelden

De cursus Human resource management is wederzijds uitsluitend met de volgende cursussen: Human resource management (B01111), Personeelsmanagement (S02232 en S29211) en OUX: Managementcompetenties en HRM (B07113). Dit betekent dat deze cursussen wegens inhoudelijke overlap niet samen in een opleiding kunnen worden ingebracht.

Aanmeldingsdata

Deze cursus wordt per 31-08-2019 uit het aanbod genomen.
Aanmelden is vanaf deze datum niet meer mogelijk.

Begeleiding

Begeleidingsvorm

Deze cursus kunt u op elk gewenst moment starten. Kijk in het Jaarrooster wanneer de begeleiding is ingeroosterd.

Bij deze cursus hoort standaardbegeleiding; inhoudelijke vragen kunt u stellen aan de docent.

Docenten

Mw. dr. S. de Hauw, mw. dr. I. Nikolova en mw. dr. E. Peeters.

Bereikbaarheidsoverzicht

Bereikbaarheidsinformatie docenten/examinatoren

Tentamen

Tentamenvorm

Opdracht.

Tentamentoelichting

Het tentamen bestaat uit opdrachten in de vorm van managementrapportages, waarin u de theorie toepast op de praktijk van uw eigen (zelf ingebrachte) organisatie. In voorkomende gevallen kan gebruik worden gemaakt van een casus.

Tentamendata

Volgens afspraak.

Meer info

Cursusmateriaal

Deze cursus bestaat uit een digitale leeromgeving en een e-boek.

Mediagebruik

Het e-boek kunt u downloaden via Bookshelf.

Digitale leeromgeving

Als student (na inschrijven) kunt u via de cursussite in de digitale leeromgeving naar de discussiegroepen. Hier kunt u met medestudenten en begeleider informatie uitwisselen en discussiëren over de leerstof.