Tijd voor een carrièreboost? Ga opnieuw studeren!
Fijne kinderen. Mooie carrière. Toch knaagde er iets aan Michiel Boer (52), een energieke Rijksconsultant uit Vijfhuizen. 'Wordt mijn wereldje niet te klein? Moet ik tot aan mijn pensioen dezelfde gesprekken voeren met collega’s? Ik zat in een soort midlife blues. Maar zoals de schrijver George Bernard Shaw ooit zei: 'We stoppen niet met spelen omdat we oud worden. We worden oud omdat we stoppen met spelen.' Dat wilde ik vermijden. Ik besloot de regie te pakken over de volgende twintig jaar van mijn carrière.'
'Ik miste kennis. Diepgang'
In 2019 schreef Boer in voor de master Management aan de Open Universiteit. Iets heel anders dan de Academie voor Journalistiek waarvoor hij na zijn vwo-eindexamen koos. 'De wetenschap lonkte toen stiekem ook al', zegt hij. 'Ik miste kennis. Diepgang.' Militaire dienst doorkruiste zijn plannen om nog een paar jaar de collegebanken in te duiken. Later maakte Michiel snel carrière als organisatie- en communicatieadviseur bij de Raad voor de Rechtspraak.'
'Digitaal colleges volgen wanneer het uitkomt'
Toen zijn kinderen de deur uitgingen, ontstond plots weer een zee van tijd en ruimte voor nieuwe ambities. Vanwege het flexibele onderwijssysteem viel de keus snel op Managementwetenschappen aan de Open Universiteit. 'Ik kende de Open Universiteit al van een aantal cursussen over rechten. Omdat ik fulltime werk heb ik niet de energie niet om doordeweeks ’s avonds nog de trein te pakken om in de collegebanken te gaan zitten. Ik studeer het beste ’s ochtends vroeg in de weekenden. En dat kan bij de Open Universiteit omdat je veel zelfstudie doet en colleges digitaal volgt wanneer het jou uitkomt.'
'Mijn baan heb ik mede te danken aan de master'
Binnenkort dient Michiel zijn scriptie in. 'Maar afgelopen twee jaar plukte ik al de vruchten van wat ik tijdens de opleiding leerde. Zo heb ik mijn detachering als Rijksconsultant mede te danken aan de master. Mijn opdracht is om de publieke communicatie en dienstverlening aan specifieke doelgroepen te verbeteren. Tijdens de master leerde ik om werkwijzen altijd vanuit een breder perspectief te bekijken. Er is niet één basisaanpak die binnen elke context werkt. Ook leerde ik veel over de relatie tussen strategie, structuur en het gedrag van mensen binnen organisaties. Elkaar verwijten maken, heeft niet zoveel zin. De kunst is om erachter te komen waaróm mensen moeite hebben om mee te bewegen, bijvoorbeeld met veranderingen. Als je een goeie analyse maakt, zie je ook wat je zelf anders of beter kunt doen.'
Meer motivatie
'Studeren naast je baan vergt wel doorzettingsvermogen. Je kunt even niet ’s avonds naar een feestje. Hebt nul tijd voor sport. Toch kost studeren me minder moeite dan toen ik jong was. Ik heb meer motivatie. En het mooiste van alles: ik heb nieuwe vrienden gemaakt. Met drie medestudenten spreek ik om de week digitaal af. We hebben veel lol, en dat geeft enorm veel energie.'