Vrouwelijke wijsheid op de werkvloer
Donderdag 7 mei 2026 - 19.00 - 20.00 uur - Studiecentrum Utrecht
In veel organisaties heerst nog steeds een traditioneel dominante mannencultuur waarin vrouwen zich niet altijd volledig herkennen. Hoe brengen we meer vrouwelijke wijsheid op de werkvloer? Wat is dat eigenlijk, en waarom is dat zo belangrijk? Volgens prof. dr. Annet de Lange, hoogleraar Duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt, ligt hierin de sleutel om organisaties inclusiever, innovatiever te maken.
Aan de hand van interviews in haar nieuwste boek Vrouwelijke wijsheid op de arbeidsmarkt bespreekt De Lange de lessen van vrouwen op de werkvloer: van inclusieve werving tot meer aandacht voor passende werk-privé balans en reflecterend, empathisch leiderschap. Zij laat zien hoe deze wijsheden niet alleen vrouwen ten goede komen, maar organisaties als geheel versterken.
Over Annet de Lange
Prof. dr. Annet de Lange is bijzonder hoogleraar Duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt aan de Open Universiteit. Als psycholoog onderzoekt zij hoe mensen langer, gezonder en met meer plezier aan het werk kunnen blijven. Zij publiceerde tal van wetenschappelijke artikelen en boeken, waaronder Een leven lang inzetbaar, Omdat het kan!, Fit for the Future en haar nieuwste: Vrouwelijke wijsheid op de arbeidsmarkt. Daarnaast werkt zij sinds 2022 als senior managing consultant bij Berenschot, waar zij adviseert over duurzame inzetbaarheid, inclusief werkgeverschap en de toekomst van werk.