Open Universiteit legt reorganisatieplan ter advies voor aan Ondernemingsraad
In februari 2025 heeft het College van Bestuur (CvB) een voornemen tot reorganisatie aangekondigd. Zoals veel andere universiteiten staat de Open Universiteit al langere tijd voor financiële uitdagingen door dalende studentenaantallen, stijgende kosten en overheidsmaatregelen.
Maatregelen faculteit Onderwijswetenschappen
Een belangrijk onderdeel van het reorganisatieplan betreft de faculteit Onderwijswetenschappen. Het voornemen is om de faculteit Onderwijswetenschappen per 2026 te sluiten. De belangrijkste reden is het beperkte verdienvermogen van de faculteit, die qua studentenvolumes de kleinste faculteit van de Open Universiteit is. Het onderwijs en onderzoek wordt elders binnen de universiteit ondergebracht. De Lerarenopleiding en de master en premaster Onderwijswetenschappen worden in het reorganisatieplan ondergebracht bij de inhoudelijk sterk verwante faculteit Psychologie. Daarnaast komt er een nieuw expertisecentrum voor interdisciplinair en innovatief onderwijsonderzoek, gericht op verbetering van het onderwijs aan de Open Universiteit en het hoger onderwijs in het algemeen. De bedoeling is om dit centrum onder te brengen bij het Expertisecentrum Onderwijs (ECO), onder leiding van een brede wetenschappelijke stuurgroep. Daarmee wordt concreet vormgegeven aan de visie dat onderwijsonderzoek een kerntaak is van alle faculteiten.
Andere organisatorische aanpassingen
Naast het voornemen tot de sluiting van de faculteit Onderwijswetenschappen vinden er ook keuzes in prioriteiten en organisatorische aanpassingen plaats bij de overige diensten en faculteiten met aandacht voor procesverbetering en samenwerking. Deze aanpassingen zijn enerzijds gericht op kostenbesparing en anderzijds op een meer robuuste, wendbare organisatie.
Medewerkers geïnformeerd
Alle medewerkers zijn op 31 maart 2025 tijdens een plenaire sessie door het College van bestuur over de plannen geïnformeerd. Het reorganisatieplan is gedeeld met de medewerkers.
Toekomst universiteit waarborgen
Bestuursvoorzitter Nicole Ummelen: 'Wij zijn ons zeer bewust van de ingrijpende gevolgen voor veel van onze collega's en van de bredere impact op de hele organisatie. De Open Universiteit zal alle medewerkers in de komende periode zo goed mogelijk ondersteunen. Tegelijkertijd zijn we ervan overtuigd dat deze besluiten nodig zijn om de toekomst van onze unieke universiteit te waarborgen en onze belangrijke maatschappelijke rol te blijven vervullen. Wij blijven investeren in gepersonaliseerd academisch onderwijs voor iedereen en in maatschappelijk relevant wetenschappelijk onderzoek met impact.'
Vervolg
Het reorganisatieplan ligt de komende weken voor advies bij de Ondernemingsraad. Na ontvangst van het advies zal het Reorganisatieplan door het CvB worden vastgesteld, samen met het Personeelsplan.