Deze website gebruikt cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) om het bezoek voor u nog makkelijker en persoonlijker te maken. Met deze cookies kunnen wij en derde partijen uw internetgedrag binnen en buiten onze website volgen en verzamelen.
Hiermee kunnen wij en derde partijen advertenties aanpassen aan uw interesses en kunt u informatie delen via social media.
Klik op 'Ik ga akkoord' om cookies te accepteren en direct door te gaan naar de website of klik op om uw voorkeuren voor cookies te wijzigen. Bekijk onze privacyverklaring voor meer informatie.
ALG_VrouwelijkeHoogleraren_head_large.jpg
Leren
OU met 30,1 procent grootste aandeel vrouwelijke hoogleraren landelijk
Met 30,1 procent heeft de Open Universiteit het hoogste percentage vrouwelijke hoogleraren van alle universiteiten. Het landelijk gemiddelde ligt op 20,9 procent (in fte's). De OU komt met 30,1 procent dus ver boven dit landelijk gemiddelde. Dat blijkt uit de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2018 die in december 2018 is verschenen.

Forse stijging aantal vrouwelijke hoogleraren

Na de Open Universiteit, waar het percentage vrouwelijke hoogleraren is gestegen van 29,1 in de Monitor 2017 naar 30,1 procent in de actuele Monitor, hebben de Radboud Universiteit (27,4 procent) en de Universiteit Leiden (27,2 procent) hoge aandelen vrouwelijke hoogleraren.
De gemiddeld 20,9 procent vrouwelijke hoogleraren-fte’s aan de Nederlandse universiteiten betekent een toename met 1,6 procent ten opzichte van de vorige Monitor. Indien de groei in hetzelfde tempo doorzet, komt het percentage vrouwelijke hoogleraren in 2048 op 50 procent.

Lager percentage vrouwen onder promovendi

Opvallend is verder in het rapport dat het percentage vrouwelijke promovendi in Nederland daalt, terwijl het totale aantal promovendi afgelopen jaar flink gegroeid is. Zorgelijk, volgens het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH). Sturen op het kunstmatig omhoog brengen van de percentages vrouwen in de hoogste echelons van de wetenschap brengt volgens het LNVH geen duurzame verandering van de academie met zich mee. Daarvoor is het van het grootste belang dat er aandacht komt voor werving van de startende onderzoeker, talentbeleid gestoeld op inclusie en een verandering van het stereotypische beeld dat er bestaat van de wetenschapper, kortom een cultuurverandering, aldus het netwerk.

Over de Monitor

De Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2018 biedt inzicht in de actuele manvrouwverdeling

in de wetenschap en geeft de actuele percentages weer van vrouwelijke wetenschappers en bestuurders aan de Nederlandse universiteiten, universitair medische centra en in andere wetenschappelijke organisaties. De cijfers die gebruikt worden voor de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2018 zijn die van 31 december 2017. Het LNVH is samensteller van de Monitor.

Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2018

Nieuwsbericht van LNVH over de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2018

Website Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH)