Promotieonderzoek naar factoren die ondernemend gedrag stimuleren
Corporate ondernemerschap
Corporate entrepeneurship, ofwel corporate ondernemerschap (CE) is van cruciaal belang voor gevestigde organisaties omdat het afhankelijk is van het ondernemersgedrag van medewerkers om bedrijfsondernemende activiteiten te ontplooien, blijkt uit onderzoek. Onder CE wordt het ondernemersgedrag binnen gevestigde middelgrote en grote organisaties verstaan, gericht op het
creëren van nieuwe groeistrategieën door het opzetten van nieuwe bedrijven of het aansturen van verandering en vernieuwing.
Overgeslagen
Soltanifar wijkt af van traditioneel onderzoek, door zich in zijn proefschrift te richten op groepen individuen die relevant zijn voor CE, maar die vaak worden overgeslagen in bestaande studies. Zoals niet-leidinggevende werknemers, noodzaak (migrant) ondernemers in plaats van een homogene beroepsbevolking, en training voor toekomstige CE-professionals in plaats van generiek ondernemerschapsonderwijs.
Factoren
Soltanifar keek naast belangrijke kenmerken zoals individuele persoonlijke kenmerken, functiekenmerken en een ondersteunende werkomgeving ook naar factoren als de afstand van niet-leidinggevende werknemers tot beslissingen over de strategische intenties van de onderneming, zelfstandig handelen door de vakkennis ten goede van de werkgever inzetten en de invloed van functiekenmerken en organisatorische infrastructurele ondersteuning van ondernemend gedrag.
CE Education Framework
Vanuit praktisch oogpunt heeft dit onderzoek vele implicaties voor managers die streven naar het stimuleren van corporate ondernemerschap binnen hun organisaties. Daarnaast ontwikkelde Soltafinar een CE Education Framework. Dit Framework overbrugt de kloof tussen onderwijs en het professionele veld met betrekking tot CE als competentie en kan waardevol zijn voor onderwijsdeskundigen die zich bezighouden met het ontwikkelen van ondernemende leerplannen en buitenschoolse initiatieven binnen onderwijsinstellingen.
Over Mariusz Soltanifar
Mariusz Soltanifar (geboren in Wloclawek, Polen, 1981) verdedigt op 15 november 2024 om 16:00 uur zijn proefschrift getiteld 'Unleashing Entrepreneurial Behavior: Individual and Contextual Determinants' aan de Faculteit Bètawetenschappen (vakgroep Informatiekunde) van de Open Universiteit in Heerlen.
De promotoren zijn prof. dr. A.H.W.M. Nadine Roijakkers (Open Universiteit) en prof. dr. M. Hughes (University of Leicester). Copromotor is prof. dr. G. O'Connor (Babson College). De verdediging kan live worden bijgewoond aan de Open Universiteit in Heerlen en online gevolgd worden via ou.nl/live.