Prof. dr. Jol Stoffers over Employability in het digitale tijdperk

Door COVID-19 zien we in tal van sectoren een versnelde invoering van geavanceerde technologie. Bijvoorbeeld om menselijk contact in de bedrijfsvoering te beperken in restaurants, hoger onderwijs, supermarkten, of daar waar er, zoals in de zorg, sprake is van personeelsschaarste. Wat betekent dit voor employability van werknemers? Welke nieuwe competenties en kwalificaties zijn van belang? In zijn bijdrage ging Jol Stoffers in gesprek met de aanwezigen over hun eigen ervaringen met het onderwerp. 

Prof. dr. Jol Stoffers is hoogleraar Employability Open Universiteit, lector bij Zuyd Hogeschool en wetenschappelijk directeur van NEIMED.

Euregionaal project

Het Euregionale project Train4SmartServices is een samenwerking tussen Brightlands Smart Services Campus, Corda Campus, Fontys Hogeschool Eindhoven, Hogeschool PXL, Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen, Gemeente Heerlen, Zuyd Hogeschool en de Open Universiteit. Train4smartservices is mogelijk gemaakt met financiële steun van Interreg Vlaanderen-Nederland, het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling, en cofinanciering van de provincie Limburg van zowel Nederland als Vlaanderen en de provincie Noord-Brabant.

Toekomst van Train4SmartServices

Nu de afronding van het project Train4SmartServices nadert, wordt niet alleen teruggekeken, maar ook vooruitgekeken. Tijdens het evenement werd een programmaontwerp voor de toekomst gepresenteerd. Louise Stijnen, Hoofd Bureau onderwijs en onderzoek faculteit Bètawetenschappen, Open Universiteit, besprak in een aparte sessie met de deelnemers de haalbaarheid van het gepresenteerde business model.