Onderzoek: Duurzaam HRM beleid in een internationaal perspectief

Hoe wordt duurzaam HRM wereldwijd door werknemers ervaren en hoe houdt dit verband met de realisatie van Sustainable Development Goals (SDGs) per land? Dr. Dave Stynen en prof. dr. Judith Semeijn, beiden verbonden aan de faculteit Managementwetenschappen van de Open Universiteit, doen hier onderzoek naar in samenwerking met vijf andere landen. Wilt u deelnemen aan dit onderzoek? Vul dan de vragenlijst in via de link onderaan deze pagina.

Doel van het onderzoek

Dit onderzoek gaat over hoe Duurzaam HRM wereldwijd door werknemers wordt ervaren en of en hoe dit verband houdt met de realisatie van Sustainable Development Goals (SDGs) per land. Het onderzoek is daarom onderdeel van een internationaal onderzoeksproject waarin de Open Universiteit voor Nederland participeert samen met vijf andere landen: Australië, India, Indonesië, Litouwen het Verenigd Koninkrijk. Het onderzoek in Nederland wordt uitgevoerd door dr. Dave Stynen en prof. dr. Judith Semeijn. Om dit onderzoek te kunnen doen is het nodig om informatie te verzamelen van werknemers die op dit moment in dienstverband werken in een Nederlandse organisatie. Als u akkoord gaat met deelname, wordt u vriendelijk verzocht om éénmaal een online vragenlijst in te vullen van ongeveer 15 minuten. Deze vragenlijst is bedoeld om de onderzoekers te helpen bij het verkrijgen en begrijpen van uw ervaringen van duurzaam HRM in uw organisatie.

Deelname, voordelen en risico's

Door deel te nemen aan dit onderzoek draagt u bij aan het ontwikkelen van een beter begrip van hoe werknemers duurzaam HRM beleven, de mate waarin dit verschilt voor verschillende landen en hoe de ervaringen zich verhouden tot de realisatie van SDGs. Deelname aan deze studie is geheel vrijwillig. U heeft het recht om deelname te weigeren en u te allen tijde terug te trekken, ook tijdens het invullen van de vragenlijst, zonder opgaaf van reden. De risico's voor deelname aan dit onderzoek zijn minimaal. Het is zeer onwaarschijnlijk dat deelname u emotioneel zal beïnvloeden, maar als u vragen heeft, of behoefte heeft aan hulp, neem dan contact op met een van de onderzoekers via de contactgegevens onderaan deze pagina. Dit onderzoek is AVG/GDPR-proof en conform de eisen van de commissie Ethische Toetsing Onderzoek van de Open Universiteit (cETO). Uw toestemming geldt enkel voor deze studie.

Vertrouwelijkheid en vragen

Voor dit onderzoek worden gegevens verzameld: een aantal persoons- (leeftijd, geslacht) en werkgegevens (sector, naam van uw organisatie indien u dat wil, organisatie-anciënniteit, aard van uw werk), hoe duurzaam u het HRM beleid van uw organisatie vindt, twee aspecten die betrekking hebben op hoe u uw werk-gerelateerd welzijn beleeft (baantevredenheid en vitaliteit) en hoe u zelf denkt over duurzaamheid. Het verzamelen, gebruiken en bewaren van deze gegevens is nodig om de vragen die in dit onderzoek worden gesteld te kunnen beantwoorden. U blijft echter altijd vrij om 1 of meerdere van deze gegevens niet te verstrekken.
Wij vragen nooit om uw naam, adres, noch email-gegevens. Gegevens die u kunnen identificeren worden aldus niet geregistreerd voor dit onderzoek.
LimeSurvey wordt gebruikt om gegevens van de vragenlijst te hosten en te verzamelen. Daarna wordt de data naar een beveiligd netwerk (SURFdrive) verplaatst voor analyse. Vervolgens worden de gegevens naar de DANS in het EASY-archiveringssysteem overgebracht en 10 jaar lang conform de daarvoor geldende regels opgeslagen.
De gegevens worden gecodeerd en zijn niet traceerbaar in artikelen en rapporten. Alleen algemene bevindingen en algemene trends worden gerapporteerd. Individuele antwoorden worden nooit gedeeld, behoudens met de onderzoekers betrokken binnen het internationale onderzoeksproject, om resultaten voor de verschillende landen te kunnen vergelijken. Alleen de onderzoekers hebben dus toegang tot de (anonieme) gegevens. Leidinggevenden en bestuursleden van deelnemende organisaties of eender welke andere partij hebben GEEN toegang tot de gegevens. De resultaten van dit onderzoek worden gepubliceerd in wetenschappelijke tijdschriften.

Vragen over het onderzoek?

Als u vragen of zorgen heeft, aarzel dan niet om contact op te nemen met de betrokken eindverantwoordelijke onderzoekers van de Open Universiteit:


Dr. Dave Stynen E-mail: dave.stynen@ou.nl	Prof. dr. Judith Semeijn Email: judith.semeijn@ou.nl

Meedoen aan het onderzoek?

Meedoen kan door de vragenlijst in te vullen.

U komt eerst terecht op een pagina waar u eerst uw online toestemming dient te geven. Vervolgens kunt u verder met het beantwoorden van de vragen.

Veel dank voor uw bijdrage!

De privacy disclaimer van de Open Universiteit vindt u op ou.nl/privacy.