Welke waarde heeft goed leiderschap?
Boeiend samenspel van mens, organisatie en context
Kennis van bedrijfskunde, groeimarkten, financiën, human resource en marketing zijn onmisbaar voor een gezonde organisatie. Zonder overzicht en integratie van kennis in deze domeinen is er weinig ruimte voor groei of innovatie. En dat alles vraagt om sterk leiderschap dat mensen in de organisatie weet te verbinden.
Tegelijk is managen mensenwerk. Een goede manager weet dat werknemers waardevol kapitaal zijn waarop een organisatie kan bouwen - een hele carrière lang.