Raad van advies Informatica en Informatiekunde

Marco van den Brink is commercieel directeur binnen Sogeti Nederland. Voor Marco is het belangrijk de juiste mensen op de juiste plaats in te zetten, ze te motiveren en uit te dagen. Dit met als doel het beste resultaat voor collega’s en klanten en dus ook voor Sogeti te realiseren.
De afgelopen jaren was Marco als operationeel directeur verantwoordelijk voor de divisies, het portfolio en de delivery van Sogeti Nederland. Daarvoor had hij diverse managementrollen binnen Sogeti zoals het leiden van de divisie Handel & Transport en was hij verantwoordelijk voor alle Delivery activiteiten van Sogeti. Naast zijn werk binnen Sogeti heeft hij zitting in de Raad van Advies van het InnoSportLab in Eindhoven en de Raad van Advies van ITVitae in Amersfoort.
Marco is afgestudeerd aan de Hogeschool voor Economische Studie, richting Bedrijfskundige Informatica.

Erik Cremers is group digital officer bij een grote pensioenuitvoerder in Nederland, waar hij in verbinding richting geeft aan IT en actief is op de gebieden van IT organisatie, policy en governance, en ways of working.
Hij behaalde zijn bachelor Informatica aan de Hogeschool Zuyd. Na enkele jaren werkervaring haalde hij later zijn master in management en informatie technologie bij de Open Universiteit. Later haalde hij ook nog een executive MBA aan de Business School van Maastricht University. Sinds 2019 doet hij promotie onderzoek bij de faculteit Management van de Open Universiteit rond het ontwerpen van moderne organisaties.

Ernst van Dam brengt een rijke ervaring mee in digitale transformatie, leiderschap en onderwijsinnovatie. Zijn carrière startte in IT-infrastructuurprojectmanagement en evolueerde via adviesrollen bij organisaties zoals ING en ABN AMRO naar senior managementfuncties bij Capgemini. Daar gaf hij leiding aan teams tot 200 professionals, ontwikkelde HR-strategieën en initieerde internationale programma’s.
Als Event Director van Capgemini’s Corporate University in Parijs was hij verantwoordelijk voor wereldwijde academische evenementen, en later als directeur van Capgemini Academy leidde hij IT-opleidingen voor topklanten in Nederland.
Recentelijk stond hij aan het roer van de ontwikkeling en lancering van een innovatief online leerplatform voor strategische klanten. Met zijn expertise in digitale leeroplossingen, strategisch leiderschap en internationale samenwerking draagt hij bij aan het versterken van de verbinding tussen academisch onderwijs en de praktijk van het bedrijfsleven.

John May is in 1987 als informaticus gestart bij Capgemini (indertijd Volmac). Rond 2000 heeft hij zich bijgeschoold als opleidingskundige en is hij zijn passie voor leren gaan combineren met zijn ervaring in IT om organisaties te ondersteunen bij het innoveren en organiseren van Learning & Development. Hierbij heeft hij een breed overzicht van de markt van leer-technologieën, hun voor-en nadelen en hun impact op mens, organisatie en infrastructuur.
In deze rol heeft hij diverse rollen bij zowel corporates als het onderwijs. Sinds 2014 is hij aangesloten bij de Raad van advies van de Open Universiteit.

Irene Vanderfeesten is universitair hoofddocent aan de KU Leuven, werkzaam bij de onderzoeksgroep Information Systems binnen de faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen. Ze behaalde haar Masterdiploma in Informatica in 2004 en haar PhD in Industrial Engineering and Innovation Sciences in 2009 aan de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e). Voorheen was ze universitair (hoofd)docent en onderzoeker aan zowel de TU/e als de Open Universiteit, en IT consultant in de financiële sector.
Haar onderzoek concentreert zich op het grensvlak van business process management en digitale transformatie, met een focus op het ontwikkelen van tools, technieken en methoden voor de analyse, herontwerp en automatisering van bedrijfsprocessen.
Irene heeft bijzondere belangstelling voor de menselijke aspecten binnen procesverbetering en digitale transformatie, en ze wordt gemotiveerd door uitdagingen uit de praktijk in domeinen zoals smart manufacturing, gezondheidszorg, overheid en bank- en verzekeringswezen.

Alexander Ypma (Data & Analytics Line Manager, ASML) behaalde een PhD graad aan de Technische Universiteit Delft in 2001 met het proefschrift 'Learning Methods for Machine Vibration Analysis and Health Monitoring'. Hij heeft zich verder gespecialiseerd in Bayesian Machine Learning voor Data Mining en heeft applicaties op het gebied van web-mining, sales forecasting en audiologie bestudeerd. Na een aantal onderzoeksposities is hij zich sinds 2011 bij ASML gaan ontwikkelen van On-Product Overlay engineer, via Data Science Architect naar groepsleider.
Momenteel leidt hij een groep van 22 professionals op het gebied van Data Science & Data Engineering die zich toeleggen op het onderwerp Predictive Maintenance & Diagnostics. Activiteiten omvatten Predictive Maintenance, lithografische scanner performance monitoring, Diagnostisch Redeneren en Machine Learning Operations (MLOps).
Hij heeft bijgedragen aan diverse tijdschriftartikelen en conferentie publicaties en hij is geregistreerd als uitvinder bij 32 patenten. Verder was hij Industry Track Chair bij de European Conference on Machine Learning ECMLPKDD 2020 en is hij actief als track chair bij de interne ASML Technology Conference sinds 2023.