Onderzoek bij de faculteit Psychologie
Onderzoeksprogramma
De faculteit Psychologie werkt met een vakgebiedoverstijgend onderzoeksprogramma
Understanding Human Change in a Dynamic, Digital Era.
Dit programma beschrijft de thema's waarmee de diverse onderzoekers zich bezighouden, waarover wordt gepubliceerd en waaraan in beginsel ook het promotie- en scriptieonderzoek is gekoppeld.
Bijdrage aan de sectorplanthema's
In 2023 hebben 52 Nederlandse faculteiten in de Sociale en Geesteswetenschappen gezamenlijk onderzoeksthema’s vastgesteld waaraan zij de komende zes jaar in onderlinge afstemming gaan werken. Deze thema’s zijn beschreven in het landelijke sectorplan Social Sciences and Humanities. De faculteit Psychologie van de Open Universiteit richt zich op drie van die inhoudelijke thema’s en op het overstijgende thema Onderwijs. De drie thema’s zijn:
- De menselijke factor in nieuwe technologieën
- Maatschappelijke transitie en gedragsverandering
- Maatschappelijke ongelijkheid en diversiteit
Elke thema heeft een eigen trekker, maar vanzelfsprekend liggen de thema’s dicht bij elkaar en overlappen ze elkaar ook in concrete projecten. Tezamen vallen ze allemaal onder de noemer Maatschappelijke uitdagingen te lijf gaan met sociale wetenschappen.
Kwaliteitszorg onderzoek
In het kader van onze kwaliteitszorg is het onderzoeksprogramma 2017-2022 in 2023 beoordeeld in de landelijke onderzoeksvisitatie met nog 7 andere psychologiefaculteiten. Op alle SEP-criteria scoort de faculteit goed. Meer informatie over visitaties en kwaliteitszorg onderzoek vindt u op de algemene onderzoekspagina's van de Open Universiteit.
Het visitatierapport is openbaar en kunt u hier downloaden.
- Final report Research review Psychology 2017-2022
Publicaties
De publicaties van de faculteit Psychologie zijn opgenomen in de onderzoeksdatabase van de OU en zijn toegankelijk via de research portal.
Impact
Als faculteit streven we ernaar onze wetenschappelijke publicaties te vertalen naar nieuwsberichten, interviews, podcasts, videocolleges, webinars etc zodat iedereen die het aangaat of die geïnteresseerd is er kennis van kan nemen.
Lees hier meer over op onze impactpagina.
Organisatie: vijf vakgroepen
Dit onderzoek wordt verricht binnen vijf vakgroepen:
- Arbeids- en organisatiepsychologie
met daarbinnen de bijzondere leerstoel Duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt - Gezondheidspsychologie
- Klinische psychologie
met daarbinnen de bijzondere leerstoelen
- Antrozoölogie
- Psychotherapie - Levenslooppsychologie
- Theorie, methoden en statistiek
Bijzondere leerstoelen
Binnen de faculteit zijn er drie bijzondere leerstoelen ingesteld.
Het volledige overzicht van de leerstoelen bij de faculteit Psychologie is te vinden op de algemene onderzoekspagina's op deze website
Het team
Psychologie telt circa 100 onderzoekers die als hoogleraar, universitair hoofddocent of universitair docent zijn aangesteld. Daarnaast telt het team een zestigtal interne en buitenpromovendi. Vertegenwoordigers van de wetenschappelijke staf vormen de onderzoekscommissie, een adviesorgaan voor het onderzoeksbeleid van de faculteit.
De onderzoekers komen regelmatig samen tijdens onderzoeksbijeenkomsten waar onder andere de presentatie van onderzoeksresultaten centraal staat.
Onderzoekscommissie
De onderzoekscommissie houdt zich bezig met het onderzoeksbeleid van de faculteit. Zij beoordeelt en faciliteert nieuwe initiatieven. Zij promoot tevens onderzoeksactiviteiten van onderzoekers. De commissie bestaat uit:
- Madelon van Hooff (voorzitter)
- Marloes Hoogstad (secretaris)
- Kim Donachie
- Miriam Engels
- Rianne Golsteijn
- Lore Mewis
- Gjalt-Jorn Peters
- Jolien Pieters
- Simone de la Rie
- Ellin Simon
- Marianne Simons
- Roy Willems
Naast de facultaire onderzoekcommissie, kent de Open Universiteit een instellingsbrede commissie Ethische Toetsing Onderzoek (cETO). Op de algemene onderzoekspagina's is meer informatie te vinden over onderzoek bij de Open Universiteit en de onderzoeksondersteuning.