PSY_Arbeids_Organisatiepsychologie_26477_head_large.jpg

Onderzoeksprojecten

 

Projecten

  • Mobilisatiestrategie arbeidsdeelname (Heerlen-Noord)
    Heerlen-Noord telt relatief veel inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. De gemeente heeft al meerdere initiatieven opgezet om hier verandering in te brengen. De Open Universiteit gaat onderzoeken wat de deelnemers getriggerd heeft om wél werk te maken van werk.
    Joris van Ruijsseveldt en Nicole Hoefsmit
    Lees meer
  • Naar een veilige en veerkrachtige stad:
    studie van de dynamiek van politie-omstander-conflicten met behulp van geavanceerde technologieën
    Marly van Bruchem
    Lees meer
  • De wisselwerking tussen chronische en acute stress binnen hoog-risico organisaties
    Liselotte Eikenhout (PhD)
    ism TNO
  • It's all in the frame
    Het onderzoek richt zich op het verminderen van de negatieve perceptie van genderquota die worden ingevoerd om de ondervertegenwoordiging van vrouwen in topfuncties aan te pakken.
    Jill Knapen
    Lees meer
  • When Informal Care Interrupts Work: Daily Fatigue Trajectories in Working Informal Caregivers
    Het onderzoek brengt in kaart welke mantelzorgeisen zich tijdens de werkdag voordoen en hoe dit het verloop van stress en vermoeidheid tijdens en na het werk beïnvloedt. 
    Madelon van Hooff
    Lees meer
     

De volgende onderzoeksprojecten zijn afgerond: